5月26日到28日，著名實戰(zhàn)派管理專家翟新兵老師為江西財經(jīng)大學(xué)新商界81班、83班的同學(xué)們帶來《人力資源管理創(chuàng)新》課程。
翟新兵老師是中國實戰(zhàn)派管理專家，也是多所知名高校EMBA總裁班主講專家，曾為中石化、中石油、國家電網(wǎng)等數(shù)百家企業(yè)做過人力資源培訓(xùn)。翟新兵老師從人性的角度深度剖析了管理的本質(zhì)，幫助同學(xué)們梳理管理者的自我認(rèn)知，讓管理者自我診斷。以及如何在管理中觀人、識人、用人，為同學(xué)們做了非常深刻的分析。
人是最重要的第一資源
只有管理好“人”這一資源
才算抓住了管理的要義
管理者既要有效地完成業(yè)務(wù)工作
更需要培訓(xùn)下屬，開發(fā)員工的潛能
建立良好的團(tuán)隊組織
組織用人的第一性原理
把合適的人放在合適的位置上
即——知人善任的管理智慧
考慮個體的價值觀與組織是否匹配
性格與職位是否匹配
能力結(jié)構(gòu)與工作崗位是否匹配
……
△同學(xué)們在晨讀
通過對一個個經(jīng)典案例的剖析，翟新兵老師幫助同學(xué)們優(yōu)化了人力資源管理的相關(guān)知識，解決了員工的選拔和激勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、組織激勵制度等核心問題。同學(xué)們都收獲頗豐，感悟頗深。學(xué)習(xí)的道路沒有盡頭，只有不斷地用知識充實自己，才能不斷地成長，在人生和工作的道路上，走的更遠(yuǎn)更穩(wěn)！
